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   為加強醫(yī)院職工隊伍建設，進一步提升管理和服務水平,不斷提高單位職工執(zhí)行力，塑造“人人都是管理者”的文化理念。5月7日周六，濟南市機關醫(yī)院邀請了三株商學院的牛紀江、王一名教授來我院進行了為期一天的培訓講座。醫(yī)院全體職工參加了培訓。
   講座首先由牛紀江教授就《發(fā)酵中藥的介紹》向大家做了精彩的講解，分享了自己二十多年來從事中醫(yī)藥工作的寶貴經驗，將中醫(yī)的傳統(tǒng)理論知識和創(chuàng)新發(fā)展給予了大家新的啟迪。隨后，聽取了王一名教授《職場禮儀及操守》和《如何打造西點執(zhí)行力》的精彩講座。在8個小時的緊張講座中，王老師結合案例、幽默風趣、引人入勝，讓大家記憶尤深，課堂氣氛很活躍。還組織職工分組開展了“釘子游戲”和“齊眉棍游戲”兩項競技比賽，讓大家在趣味游戲中更好地體會團隊與個人之間的相互磨合、相互影響、相互促進；如何更好更快地利用資源、保質保量地達成既定目標。
   本次講座，是繼去年以“人人都是管理者”為主題講座的進一步深化，內容豐富、形式多樣，具有很好的實用性和趣味性，職工參與度極高。通過培訓，為我們理清了醫(yī)院發(fā)展的管理思路，加深了職工對醫(yī)院文化建設的認識，為醫(yī)院綜合實力的打造提供了有益借鑒，對下一步提升醫(yī)院服務品牌、促進精品科室的發(fā)展具有很強的指導意義。
   講座結束后，杜文建院長就新醫(yī)改形勢下醫(yī)院未來的發(fā)展強調：面對城市公立醫(yī)院改革，全院必須以精準的管理戰(zhàn)略把握醫(yī)院的發(fā)展方向，由粗放式管理向精細化管理轉變；必須進一步加強醫(yī)院凝聚力、執(zhí)行力的建設，以科室建設為基礎，強化管理，提高質量；全體職工必須不斷加強學習、學會管理、敢于擔當、勇于奉獻，創(chuàng)新性的開展工作。
  培訓后職工獲益匪淺，感謝單位領導給大家搭建了“知識充電”平臺，紛紛表示要作好總結，規(guī)劃工作方案，學以致用，以飽滿的熱情和精力投入到工作中，為醫(yī)院的創(chuàng)新發(fā)展貢獻力量。（葉蕊）