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   為適應(yīng)形勢的發(fā)展和改革的需要，進(jìn)一步提高護(hù)理管理質(zhì)量，建設(shè)一支適應(yīng)醫(yī)院院發(fā)展需要的護(hù)理隊(duì)伍，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作，我院于近日開展了護(hù)理部負(fù)責(zé)人競爭上崗工作。
   為做好此次競崗工作，我院成立了護(hù)理部負(fù)責(zé)人競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，討論制定《關(guān)于護(hù)理部負(fù)責(zé)人競爭上崗實(shí)施方案》，并召開全體護(hù)理人員會議，傳達(dá)《實(shí)施方案》，進(jìn)行動員。經(jīng)過自愿報(bào)名和資格審查后，進(jìn)入個(gè)人述職答辯階段，每名競崗人員對個(gè)人基本情況、競爭優(yōu)勢、特別是競爭后的工作思路等進(jìn)行精彩的演講。經(jīng)過幾輪投票，確定最后人選并進(jìn)行公示。
   此次護(hù)理競崗工作，為一線護(hù)理人員提供了均等競爭的機(jī)會，使更多優(yōu)秀青年護(hù)理工作者的才華得以展現(xiàn)，并為我院護(hù)理工作的發(fā)展提供了良好的思路。（李盈）